Do zadań stanowiska do spraw płac należą w szczegulności:

• prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych z płacami, wynagrodzeniem pracowników,
• sporządza listy płac dla pracowników oraz prowadzi karty wynagrodzeń,
• rozlicza podatek dochodowy,
• obsługuje program "Płatnik",
• prowadzi sprawy płacowe w tym wydaje zaświadczenia o zarobkach,
• prowadzi sprawy związane z ubezpeceniem społecznym i zdrowotnym,
• prowadzi ewidencję analityczną i syntetyczną dla budżetu Gminy.