Do zadań stanowiska należy w szczególności:

Prowadzenie spraw związanych z egzekucją administracyjną należności pieniężnych w zakresie podatków i opłat ustalanych i pobieranych przez Gminę, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności z ustawą z dnia 17 czerwca 1966 roku o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2012 roku poz. 1015 ze zmianami) w tym:

• Wykonywanie czynności poborcy na podstawie przydzielonych tytułów wykonawczych.

• Sprawne prowadzenie czynności egzekucyjnych po otrzymaniu tytułu.

• Stosowanie środków egzekucyjnych wynikających z ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

• Pobieranie gotówki na podstawie kwitariusza przychodowego od zobowiązanych.

• Przekazywanie w obowiązujących terminach wyegzekwowanych należności pieniężnych na rachunek Urzędu Miejskiego w Borku Wlkp.

• Gromadzenie pełnych informacji o zobowiązanym, między innymi poprzez współpracę z Urzędem Skarbowymi, KRUS i ZUS.

• Dokładne i wyczerpujące sporządzanie protokołów o stanie majątkowym zobowiązanego.

• Prowadzenie dokumentacji czynności egzekucyjnych (wyczerpujące oraz zgodne ze stanem faktycznym sporządzanie notatek służbowych, protokołów z dokonanych czynności w postępowaniu egzekucyjnym).

• Zajmowanie ruchomości, rachunków bankowych i wierzytelności zajmowanego.

• Otwieranie lokali i innych pomieszczeń oraz przeszukiwanie rzeczy zobowiązanego.

• Odbieranie od zobowiązanego zajętych ruchomości oraz zarządzanie dokonania zwózki tych przedmiotów, a także sprzedaży zajętych egzekucyjnie ruchomości.

• Współpraca z uczestnikami postępowania egzekucyjnego i organami egzekucyjnymi.

• Sporządzanie raportów o niemożności dokonania czynności egzekucyjnych.

• Przedkładanie Kierownikowi Referatu, po wykonaniu czynności egzekucyjnych, do kontroli rachunkowej kwitariuszy, tytułów wykonawczych oraz dowodów zestawienia wpłat.

• Ponoszenie odpowiedzialności za pobrane druki ścisłego zarachowania i pobraną
  od dłużników gotówkę.

• Współpraca z pozostałymi pracownikami Urzędu w zakresie powierzonych spraw.

• Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych.