1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie: wyższe lub średnie ekonomiczne (dopuszcza się również pokrewne),
4) nieposzlakowana opinia,
5) nie karanie za przestępstwo popełnione umyślnie,
6) doświadczenie zawodowe – posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy, w tym dopuszcza się wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
- co najmniej 2-letni udokumentowany staż pracy związany z kierowaniem zespołu pracowników lub zespołem zadań,
- doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych lub organizacjach pozarządowych działających na rzecz osób niepełnosprawnych.
2.Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność organizacji i planowania,
2) znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę związaną ze stanowiskiem,
3) prawo jazdy kat. B,
4) pożądane cechy osobowości: umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole,
5) obsługa komputera w stanie zaawansowanym.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
1) kierowanie Zakładem Aktywności Zawodowej (dział montażu i usług różnych, dział poligrafii, dział pralniczy) w zakresie spraw administracyjnych, merytorycznych i finansowych,
2) organizowanie pracy w ZAZ (działania marketingowe mające na celu sprzedaż usług świadczonych przez zakład),
3) współpraca ze środowiskiem lokalnym.
4 Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z dodatkowym opisem przebiegu pracy zawodowej
3) oryginał kwestionariusza osobowego
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
5) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458)”.
Oferty prosimy przesyłać na adres:
Urząd Miejski
Ul. Rynek 1
63-810 Borek Wlkp.
lub dostarczyć do sekretariatu Urzędu, mieszczącego się w ratuszu, pokój nr 1 (I piętro) w nieprzekraczalnym terminie do 08 czerwca 2011 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko kierownika Zakładu Aktywności Zawodowej w Leonowie”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Borku Wlkp. w dniu 09 czerwca 2011 roku.