Do zadań stanowiska do spraw płac należą w szczegulności:
1/prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych z płacami, wynagrodzeniem pracowników,
2/sporządza listy płac dla pracowników oraz prowadzi karty wynagrodzeń
3/rozlicza podatek dochodowy
4/obsługuje program płatnik
5/ prowadzi sprawy płacowe w tym wydaje zaświadczenia o zarobkach
6/prowadzi sprawy związane z ubezpeceniem społecznym i zdrowotnym
7/prowadzi obsługę księgową Miejskiego-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp.
8/uczestniczy w przygotowaniu projektu budżetu w zakresie prowadzonych spraw
9/przygotowuje projekty Uchwały Rady Miejskiej dotyczące prowadzonych spraw
10/sporządza informacje i sprawozdania w zakresie prowadzonych spraw
11/współdziała w zakresie księgowości budżetowej]
12/współdziała z innyi stanowiskami pracy w Urzędzie, jednostek organizacyjnych gminy, organizacjami organinzacyjnymi samorządowej i rządowej w ramach powierzonego zakresu zadań
13/przestrzega postanowienia ustawy o ochronie informacji niejawnych
14/stosuje jednolity rzeczowy wykaz akt - wg obowiązującej instrukcji kancelaryjnej
15/przestrzega postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu